キャリア採用営業職/正社員(大阪)

営業職(大阪)の募集要項です。
地域の価値を高める不動産開発の仕事を担当して頂きます。

営業職/正社員(大阪)の募集要項イメージ

仕事内容

何もない土地に新たな価値を生み出す、不動産開発の営業職です。地域の特性や将来性、周辺環境を踏まえながら開発用地の情報を収集し、オーナー様との対話を通じて条件を整理・調整し、取得へとつなげていきます。信頼関係の構築や丁寧な折衝を重ねることが、プロジェクトの第一歩となります。
取得後はマーケット調査やニーズ分析をもとに事業計画を立案し、収支やスケジュールを組み立てながら、設計・施工・販売など社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進します。企画から実現まで一貫して携わり、自分が関わった土地が街として形になっていく過程を実感できる、責任とやりがいの大きな仕事です。

募集要項

求めている人材

応募条件

  • 高卒以上

以下の経験のある方・資格をお持ちの方、歓迎いたします

  • 用地取得営業の経験のある方
  • 不動産開発の推進経験のある方
  • 宅地建物取引工の資格をお持ちの方
  • 普通自動車免許をお持ちの方

求める人物像

  • 明るく元気な対応のできる方
  • 自分の意見を周りに発信できる方
  • 長期キャリアを築いていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
給与
月給:27万円~40万円
※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(会社の業績による)
  • 賞与/年2回(会社の業績による)
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
休日・休暇
  • 2026年度 年間休日121日、その他計画年休を8日間設定
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 厚生年金・雇用・労災
  • 優秀社員表彰制度
  • 育児・介護休業制度
  • 退職年金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会制度
  • 選抜型管理職研修
  • OJT研修
  • 現場研修
  • 勤務地手当
  • 寒冷地手当
  • 残業手当
  • 通勤手当