キャリア採用営業職/正社員(大阪)
営業職(大阪)の募集要項です。
地域の価値を高める不動産開発の仕事を担当して頂きます。
仕事内容
何もない土地に新たな価値を生み出す、不動産開発の営業職です。地域の特性や将来性、周辺環境を踏まえながら開発用地の情報を収集し、オーナー様との対話を通じて条件を整理・調整し、取得へとつなげていきます。信頼関係の構築や丁寧な折衝を重ねることが、プロジェクトの第一歩となります。
取得後はマーケット調査やニーズ分析をもとに事業計画を立案し、収支やスケジュールを組み立てながら、設計・施工・販売など社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進します。企画から実現まで一貫して携わり、自分が関わった土地が街として形になっていく過程を実感できる、責任とやりがいの大きな仕事です。
募集要項
- 求めている人材
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応募条件
- 高卒以上
以下の経験のある方・資格をお持ちの方、歓迎いたします
- 用地取得営業の経験のある方
- 不動産開発の推進経験のある方
- 宅地建物取引工の資格をお持ちの方
- 普通自動車免許をお持ちの方
求める人物像
- 明るく元気な対応のできる方
- 自分の意見を周りに発信できる方
- 長期キャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 月給:27万円~40万円※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)。 - 昇給・賞与
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- 昇給/年1回(会社の業績による)
- 賞与/年2回(会社の業績による)
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間)
- 休日・休暇
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- 2026年度 年間休日121日、その他計画年休を8日間設定
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 厚生年金・雇用・労災
- 優秀社員表彰制度
- 育児・介護休業制度
- 退職年金制度
- 確定拠出年金制度
- 永年勤続表彰制度
- 慶弔見舞金制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会制度
- 選抜型管理職研修
- OJT研修
- 現場研修
- 勤務地手当
- 寒冷地手当
- 残業手当
- 通勤手当